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9月4日，华为心声社区刊发了创始人任正非与战略预备队学员和新员工座谈会上的讲话。
除了谈到与美国制裁之外，这次对话也重点谈了华为的人才培养，特别是新员工的成长过程，值得职场新人学习。
华为公司已经发展成一个近20万员工的大型公司，任正非表示，面对当前的情况，每个人都要做好自己的本职工作为中心，华为二十多万人，每个人的本职工作叠加在一起，就是一个完整的体系。
任正非表示，不需要每个员工都去阅读公司的总战略，不要关注太大的事情，“不在其位，不谋其政”，没有处在一定的位置，读了也不一定理解。
任正非强调，年轻人要多服从你的领导，多与你的团队合作，踏实做好本职工作，小事做不好，怎么能证明你能做大事呢？
任正非表示，对于每个人来说，适应你的岗位，提高业务技能，搞好周边协同关系，把本职工作做好，这才是最重要的。
